宁波新福钛白粉公司作为宁波市涂料与涂装行业协会的理事单位 ，几年来 。产值、利润、科技前进、品牌声誉 ，企业吞并等方面取得令人知足的希望 ，职工在二年内增添了一百多人 。这种生长模式切合转型升级的要求 ，以是 ，值得偕行的借鉴和学习 。
宁波新福一是坚持内销与外销并举 ，同时把客户拓展和客户优化事情并举 。二是提升和稳固产品质量并举 ，同时把创名牌与产品展示事情并举 。三是手艺立异与同盟机制立异并举 ，同时把产品对接与研企相助事情并举 。四是企业生长与质料企业吞并并举 ，同时把内部资源与外部资源整合事情并举 。8个并举让“宁波新福公司”找到了生长的思绪和模式 ，在并举的同时脚扎实地抓“执行力”取得了优异的效果 。
上海壹定发为提高公司营业员的钛白粉手艺水平 ，加深对钛白粉产品的直观熟悉 ，组织各分公司及电子商务部、外贸部共计30余人的重大团队 ，前往宁波新福旅行学习 。
在新福钛业有限公司 ，同事们在该公司手艺部、质量部认真人的向导下 ，旅行了钛白粉生产流程 ，同事们在各工段、各装备前向先生提问 ，并获得解答 。在聚会室 ，质量部认真人先容了公司相关情形、生长历程、产品质量特点 ，并就钛白粉相关知识举行了培训 。在互动环节中 ，该公司范总、晏总就学员们提出的种种各样的问题举行了逐一解说 。在轻松愉快的气氛中 ，竣事了一天的旅行学习运动 。
